Lisätty: 7.4.2011
Uudenkaupungin kaupunginvaltuusto vastasi valtakunnallisen Yllätetään yhteiskunta-yritysyhteisön sekä Uudenkaupungin ammatti- ja aikuisopisto Novidan esittämään haasteeseen ja päätti kokouksessaan 4.4.2011 myöntää työllistämismäärärahoihin 110 000 euron lisäkäyttömahdollisuuden nuorten työllistämiseksi. Kyseisestä määrärahasta kaupunki maksaa työnantajalle tukea n. 420 €/kk vähintään 4 kk:ksi työllistetystä nuoresta.
Novidasta valmistuu ensi keväänä n. 130 uutta ammattilaista. Novidassa tiedetään, että mahdollisimman nopea työllistyminen heti valmistumisen jälkeen on olennaisen tärkeää sekä nuoren itsensä että koko yhteiskunnan kannalta. Sen vuoksi oppilaitoksessa panostetaan monin eri tavoin nuorten työllistymiseen. Yhtenä esimerkkinä Pesti kii!-hanke, jonka projektityöntekijä osallistuu konkreettisesti ja henkilökohtaisesti työllistymisen tukemiseen.
Uusien mahdollisuuksien tori on uusin Yllätetään yhteiskunta -hanke. Se syntyi keskustelusta, jossa nuorten työttömyys ilmiönä on nähty jopa kansallisena hätätilana. Uusien mahdollisuuksien tori perustettiin tuomaan yritykset aktiivisesti mukaan tarjoamaan nuorille työtä. Tavoitteena on tarjota jokaiselle 17-24 -vuotiaalle nuorelle onnistunut, vähintään kahden kuukauden mittainen työelämäkokemus. Ensisijaisena tavoitteena on, että työllistyminen tapahtuisi ilman tukia, mutta Uudessakaupungissa vauhditetaan asiaa yllä kuvatulla työllistämistuella. Myös Uudenkaupungin TE-toimiston Sanssi-kortti sekä erilaiset työharjoittelurahat ovat tärkeä tuki nuorten työllisyyden hoidossa. Esimerkiksi kaupungin tukea ja Sanssi-kortin tukea voi saada yhtäaikaisesti, jolloin tuen määrä voi olla jopa lähes 1000 €/kk.
Jotta Uudessakaupungissa mahdollisimman moni nuori saisi tämän kampanjan avulla onnistuneen työelämäkokemuksen ja sitä kautta löytäisi pysyvän paikan työelämässä, kaupunki kokosi nuorten parissa toimivat tahot ja työnantajat talkoisiin. Novidan ja TE-toimiston lisäksi mukana on kaupungin nuoriso- ja liikuntatoimi ja sen ylläpitämä nuorten neuvontapalvelu ja etsivä toiminta. Työttömien yhdistys haravoi ns. kolmannen sektorin tarjoamat työpaikat ja Yrittäjien Yhdistys puolestaan jäsenyritystensä tarjoamat mahdollisuudet. Hankkeeseen on lupautunut mukaan jo useita paikallisia yrityksiä, jotka yksimielisesti pitävät asiaa tulevan menestymisemme kannalta erinomaisen tärkeänä ja kaikkien yhteisenä asiana.
Monet eri tekijät vaikuttavat siihen, että työelämäkokemus on onnistunut sekä nuorelle että työnantajalle. On tärkeää, että kummatkin osapuolet saavat kokemuksesta mahdollisimman paljon irti ja sen vuoksi eri tekijöihin on kiinnitettävä huomiota ennen työn alkamista, työjakson aikana ja sen jälkeen. Uudenkaupungin hankkeessa kehitetään erilaisia keinoja ja malleja, joilla edistetään työelämäkokemuksen onnistumista.
Uudenkaupungin kaupunki
Uudenkaupungin ammatti- ja aikuisopisto Novida
Uudenkaupungin TE-toimisto
Uudenkaupungin Yrittäjät ry
Uudenkaupungin nuoriso- ja liikuntatoimi
Uudenkaupungin seudun työttömät ry
Yllätetään yhteiskunta-yritysyhteisö
Paikallisia yrityksiä
Kirjoita kommentti
Jotta voit kirjoittaa kommentteja, sinun on kirjauduttava sisään.
Rekisteröidy jos sinulla ei ole tunnusta